På skolebænken med Deep Blue: uddannelse og kampagneinput i ét

tavleVi er i en tid, hvor mange virksomhedsledere står i det dilemma, at de gerne vil imødekomme medarbejdernes ønske om videreuddannelse og ny inspiration, men omvendt ikke har de store økonomiske midler at gøre med. Derfor har vi  skabt et kursuskoncept, der udover at træne medarbejderen i metoder og teknikker for kreativ idégenerering og udvikling af kommunikationsstrategi, også tager udgangspunkt i en af medarbejderens kommende kampagner, så man får et konkret output med fra kurset, som er anvendeligt for den kommende kampagneplan.

Kurset henvender sig primært til brand managers, marketingkoordinatorer og produktchefer med min. 2-3 års erfaring. Det tager en halv dag og afholdes for max. 1-2 medarbejdere ad gangen. For at gøre det praktisk anvendeligt skræddersyes kurset til den konkrete problemstilling, således at de anvendte metoder og teknikker tager udgangspunkt i den enkelte medarbejders behov og ønsker.

Product Manager Gitte Seierup, Beiersdorf, udtaler dette efter at have deltaget påvores Academy:

’Utroligt inspirerende seminar, hvor den kreative idégenerering bliver løftet til et meget konkret og overskueligt niveau. Meget konstruktiv tilgang til at slippe kreativiteten løs og derefter mødes med praktikken, og dermed være direkte brugbar i en dagligdag med kampagneplanlægning’

Ønsker du at høre mere om Deep Blue Academy, og hvordan din virksomhed kan gøre brug af det, så kontakt Creative Director, Pernille Fruensgaard, på pf@deepbluedenmark.dk eller 60377011. Læs evt. mere under referencer her på bloggen.

Tagged ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: